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'관리 시스템 문제 단기 해결 어렵다' 판단…뱅크오브호프, 유니뱅크 인수 무산 이유·파장

뱅크오브호프(행장 케빈 김)의 유니뱅크 인수가 무산9월16일자 G-1면>되면서 그 이유와 앞으로의 파장이 주목된다. 올 2분기 기준 뱅크오브호프의 자산은 138억5292만 달러로 나머지 한인은행의 자산을 모두 합친 것과 비슷한 규모다. 반면 유니뱅크의 자산 규모는 2억3374만 달러로 규모 면에서 약 60분1 수준에 불과하다. 즉, 재정적으로는 전혀 부담이 없다는 의미다. 그런데 뱅크오브호프 내부 관리 시스템의 '중대 결함(Material Weakness)'이 인수합병에 제동을 건 것으로 알려지면서 금융권은 의아해하고 있다. 뱅크오브호프는 올해 초 2016년 연례보고서(10-K)를 연방증권거래소(SEC)에 제때에 접수하지 못했다. 지난 3월 은행이 10-K를 접수하지 못한다고 SEC에 접수한 서류(NT 10-K)에 따르면, 은행의 감사회계법인이었던 BDO LLP는 구 BBCN과 구 윌셔은행의 합병 후 융자에 대한 신용위험 등급 검토 및 회계 보고 등 내부 관리에서 취약점을 발견했다고 접수 지연 이유를 밝혔다. 이후 은행은 감사회계법인을 BDO에서 '크로우 호래스'(Crowe Horwath LLP)로 교체하고 10-K를 접수했다. 이 서류에 따르면 은행 측이 지난해 이미 발표했던 은행 실적과 큰 차이가 없었다는 점에서 융자 신용위험 등급 차이가 중대 결함의 주요 원인이 아니라는 게 은행권의 분석이다. 즉, 합병 전 우수 등급이었던 융자가 감사에서 비우수 등급으로 떨어졌다거나 하는 등급에 대한 이견 차이라기보다는 융자 등급 선정이 아예 안 되었거나 상장은행으로서 지켜야 할 회계상 기준에 부합하지 않았을 가능성에 은행권은 더 무게를 두고 있다. 뱅크오브호프가 단기간 내에 이런 문제를 해결할 수 없고 이에 인수작업이 더 늦어질 가능성이 있자 유니은행과 뱅크오브호프 모두 질질 끄는 것보단 아예 계약을 종료하는 게 더 낫다는 판단에 이르렀을 가능성이 큰 것으로 보인다. 뱅크오브호프 측은 BDO가 지적했던 중대 결함 문제를 대폭 개선했다고 밝혔지만 여전히 다른 은행을 인수하기에는 부족하다는 게 감독국의 평가인 셈이다. 특히 지난 1년간 은행의 실적도 기대에 못 미치는 등 은행 합병이 완전하게 안정되지 않은 모습이다. 따라서 중대 결함 문제가 깔끔하게 마무리되지 않는 한 앞으로도 다른 금융기관과의 인수합병은 어려울 것으로 보인다. 또한, 야심적으로 추진중인 서울지점 연내 개설 문제도 어려움을 겪을 가능성이 크다는 것이 은행권의 시각이다. 일부에서는 최근 뱅크오브호프의 주가 하락도 영향을 미쳤을 것으로 분석했다. 뱅크오브호프의 유니뱅크 인수 조건은 주식 교환 방식인데 인수 계획을 발표했던 1월23일 종가는 21.48달러였고 뱅크오브호프의 주가는 인수무산 발표일인 15일엔 16.02달러를 기록했다. 그동안 주가가 30% 가까이 하락했다. 이로 인해 유니뱅크에 지급해야 할 주식 수도 30% 정도 더 늘어날 수 있다는 점에서 뱅크오브호프 입장에선 M&A가 더는 매력적이지 않을 수 있다는 것이다. 뱅크오브호프가 지난 1월24일에 공시한 자료를 보면 은행 주가가 17.28832달러 미만으로 떨어지면 뱅크오브호프가, 반대로 25.93248달러를 초과하면 유니뱅크가 계약을 해지할 수 있다는 조항이 있다. 한편, 유니뱅크는 합병무산 발표 당일인 15일 특별배당을 발표하는 등 주주 달래기에 나섰다. 유니뱅크의 지주사인 U&I파이낸셜콥은 주주에게 주당 25센트의 현금배당과 함께 100주당 5주를 주는 특별배당을 한다고 전했다. 진성철 기자 jin.sungcheol@koreadaily.com

2017-09-17

뱅크오브호프, 유니뱅크 인수 무산

뱅크오브호프(행장 케빈 김)가 추진했던 시애틀 소재 한인은행 유니뱅크의 인수합병(M&A)이 무산됐다. 뱅크오브호프 측은 15일 공시를 통해 '계약서상 인수합병 절차를 마루리 짓기로 한 9월23일까지 감독국 승인에 필요한 절차를 마무리 짓기 어렵다고 판단해 계약을 인수합병 작업을 중단키로 했다'고 밝혔다. 이날 뱅크오브호프의 지주사인 호프뱅콥은 유니뱅크의 지주사 U&I파이낸셜콥과 상호합의하에 M&A를 하지 않기로 했다고 덧붙였다. 유니뱅콥과의 인수 계약 당시 9월23일까지 모든 인수절차가 완료되지 않으면 인수 계약이 종료된다는 조항 때문이라는 설명이다. 두 은행은 지난 1월23일 4880만 달러 규모의 인수합병 계획을 발표했으나 그동안 감독국의 승인 절차가 지연되면서 의구심을 낳았었다. 뱅크오브호프 측은 감독국의 인수 승인 지연 배경으로 뱅크오브호프의 내부 관리 시스템에 있던 '중대 결함(Material Weakness)'이 아직까지 완전히 해소되지 않았기 때문이라는 설명이다. 은행에 의하면, 은행의 전 회계감사법인 'BDO'가 지적했던 '중대 결함' 문제는 그동안 많이 개선됐지만 이 문제를 인수 완료 마감 기간인 9월23일까지 해결하는 것은 어렵다고 판단했다는 것이다. 뱅크오브호프의 케빈 김 행장은 "성공적인 인수를 할 수 없게 돼 안타깝지만 지금으로선 상호 합의에 따른 계약 종료가 은행은 물론 주주들에게 최선이라는 판단에 따른 결정한 선택이었다"고 말했다. 한편 이번 무산은 어느 한 은행의 잘못으로 M&A가 불발된 것이 아니라서 패널티나 종료에 따른 비용을 어느 한쪽이 지지 않고 그동안 발생한 비용은 각각 부담하는 것으로 알려졌다. 진성철 기자 jin.sungcheol@koreadaily.com

2017-09-15

케빈 김 행장 '책임경영' 체제 구축 평가

한인 최대 은행인 뱅크오브호프가 출범 1년 만에 ’이사장 교체’를 단행해 그 배경과 앞으로의 진로에 관심이 쏠리고 있다. 우선 은행권에서는 고 이사장의 퇴임에 대해 조직문화가 전혀 다른 윌셔은행과 BBCN의 통합에 어려움이 있었고 통합은행 이사장의 힘이 예전만 못한 데다 은행 실적 증대를 위한 선택이었다는 분석이 많다. 또 고 명예이사장의 개인적인 이유도 작용했을 것이라는 견해도 있다. 이와 관련 고 명예이사장은 본지와의 인터뷰에서 "윌셔은행시절부터 능력있는 다른 이사에게 이사장직을 물려주고 싶었다. 그럴 경우 은행 주가 하락 등 부정적인 측면이 더 많아서 포기했었다"고 말했다. 이어 그는 "합병 후 지분은 전체의 3.03%에 불과해 이사장자리에서 물러나도 은행에 큰 영향이 없다는 결론에 도달해 자발적으로 이사장직을 사임했다"고 밝혀 확대 해석을 경계했다. 이어 그는 "이사회를 떠나는 게 아니고 이사장이라는 무거운 직함에서 벗어난 것 뿐이다"며 "중압감으로 사생활에서도 여유가 없었다. 여유가 생긴 만큼 자원봉사활동도 하고 싶다"고 덧붙였다. 은행권에서는 고 이사장의 퇴임으로 케빈 김 행장의 ’책임경영 체제’가 더욱 강화될 것으로 보고 있다. 신임 스캇 황(한국명 황윤석) 이사장과는 통합 전 BBCN 시절부터 호흡을 맞춰온데다 이미 경영진 개편작업도 마쳤기 때문이다. 이와 관련 케빈 김 행장도 "이사장이 누가 되더라도 은행성과에 대한 최종 책임은 행장을 지게 된다"며 책임경영에 대한 의지를 보였다. 김 행장은 또 "고 명예이사장과 합병 초기에도 많은 논의를 하면서 단기적인 실적보단 중장기적인 성과를 올릴 수 있는 다양한 비즈니스 기회를 모색하자는데 마음을 모았다”며 “융자상품 다양화는 물론 KB국민카드와의 업무제휴와 서울점 개설 등도 그 연장선에 있다"고 앞으로의 성장 계획을 밝혔다. 은행 측은 이미 경영진 개편 당시 영업력 강화를 목표로 제시했었다. 이에 따라 새로 출범하는 ‘케빈 김 행장-스캇 황 이사장 체제’의 뱅크오브호프는 영업력 강화와 다양한 사업 진출을 통한 수익원 다변화에 초점이 맞춰질 것으로 은행권은 내다보고 있다. 고 명예이사장도 이사장이라는 직함에서 벗어나 자유롭게 은행을 측면에서 지원하겠다는 의지를 전했다. 한 은행권 관계자는 "경영진과 이사회 모두 BBCN 출신으로 단일화됐다는 점에서 외적으로 보면 경영환경이 최적화됐다"며 "투자자들 입장에서 은행 실적이 중요하다는 점에서 3분기 실적에 관심이 집중될 수 있을 것"이라고 말했다. 황 신임 이사장은 서울대학교 국제경제학과를 졸업하고 대우그룹 미국법인 서부지역 총괄을 역임했다. 이후 1985년부터는 LA지역에서 문구류 제조업과 인쇄·출판업 등 사업에서 큰 성공을 거뒀고 2007년 구 나라은행 이사로 한인은행 이사회에 첫 발을 들였다. 지난 10년간 구 BBCN과 뱅크오브호프에서 핵심적인 역할을 해와 경영진과 이사회를 모두 이해할 수 있다는 평가다. 즉, 상이한 조직문화를 빨리 봉합하고 은행 실적 증대에 힘을 보탤 수 있는 최적의 인물이었다는 것이다. 진성철 기자 jin.sungcheol@koreadaily.com

2017-07-09

뱅크오브호프 고석화 이사장 명예이사장 추대

뱅크오브호프의 고석화 이사장이 명예이사장으로 추대됐다. 은행에 따르면, 고 이사장은 6일 주총 이후 열린 첫 이사회에서 "통합전 은행인 윌셔은행을 포함해 24년간 이사장직을 맡아왔다. 이젠 능력있는 후배에게 물려주고 싶다"며 이사장직 사의를 표명한 것으로 전해졌다. 이에 따라 이사회는 고 이사장을 은행과 뱅콥의 명예이사장으로 추대하고, 스캇 황 이사를 신임 이사장으로 선출했다. 고 이사장의 2선 후퇴로 이사회 내부의 변화도 예상된다. 알려진 바에 의하면, 이사회 내 소위원회 위원장이 바뀌고 선임(leading) 이사직도 없어지게 된다. 이와 관련 은행권에서는 뱅크오브호프가 경영진 조직 개편에 이어 이사회의 변화도 꾀한 것으로 평가하고 있다. 한 은행권 관계자는 "행장과 이사장 모두 BBCN 출신이고 총 13명의 이사 중 8명이 BBCN 출신"이라고 지적했다. 뱅크오브호프의 지주사인 호프뱅콥(심볼:HOPE)은 6일 공식 출범 후 첫 주주총회를 개최했다. 이날 주주총회에서는 고석화 명예 이사장, 케빈 김 행장을 비롯한 스캇 황 신임 이사장, 이정현, 정진철, 도널드 변, 데이지 하, 두진호, 존 태일러, 스티븐 디디온, 데일 줄스, 데이비드 멀론, 윌리엄 루이스 이사의 연임이 결정됐다. 주요 경영진의 연봉 및 보너스와 외부 회계감사법인(크로우 호래스) 선정 건도 모두 통과됐다. 이날 케빈 김 행장은 "(은행이) 중장기적인 발전을 위한 변혁의 과정에 있다"며 "BBCN 출범 때보다 통합과정이 원활하게 진행되고 있는 만큼 융자상품의 다양화와 크레딧카드 비즈니스 강화 등 수익 증대 방안을 강구하고 있다"고 밝혔다. 이어 그는 연말 유니은행 인수 완료와 연말 혹은 내년 초 광화문의 서울파이낸스센터에 열 서울점까지 오픈하게 되면 은행성장에 큰 도움이 될 것이라고 덧붙였다. 진성철 기자 jin.sungcheol@koreadaily.com

2017-07-06

뱅크오브호프 대규모 인사·조직개편

뱅크오브호프가 케빈 김 행장의 임기 연장과 영업력 강화 목적의 대규모 인사 및 조직개편을 실시했다. 은행 측은 지난주 이사회에서 김 행장의 임기를 2022년 3월31일까지 연장하는 고용 계약서 수정안을 승인했다고 3일 밝혔다. 김 행장의 기존 임기는 2019년 4월로 아직 2년이나 남았음에도 서둘러 3년을 연장한 것은 다소 의외로 받아들여지고 있다. 이날 발표에서 기본급과 성과급 등 연봉 조정 여부에 대한 언급은 없었다. 이와 함께 데이비드 멀론 최고운영책임자(COO) 임명에 따른 후속 인사 내용도 밝혔다. 이번 인사의 목적은 재무관리와 대출 업무 세분화를 통한 영업력 강화로 보인다. 우선 알렉스 고 전무가 은행의 최고재무책임자(CFO)를 맡고 더글라스 고다드 현 CFO는 지주사인 호프뱅콥의 CFO만 담당하게 됐다. 대출 분야는 상업용융자(동부·서부), 리테일뱅킹 및 지점관리, 대기업(연매출 기준: 2억 달러 이상) 대출 등 총 4개로 분리됐다. 이에 따라 서부지역 상업용융자는 데이비드 송 전무가, 뉴욕을 포함한 동부 7개 주는 김규성 수석전무가 관리한다. 중소기업융자(SBA)와 상업용부동산융자(CRE), 국제무역은 제이슨 김 전무, 대기업 대출은 최근 웰스파고에서 옮겨 온 알렉스 김 부행장이 담당한다. 이밖에 리테일뱅킹과 지점관리, 크레딧카드, 온라인 및 모바일뱅킹, 웰스 매니지먼트와 채권관리 등의 업무는 데이비드 김 전무가 맡게 됐다. 은행권에서는 이번 인사의 배경으로 실적에 대한 부담을 꼽고 있다. 뱅크오브호프의 출범 1년이 다가오지만 아직 괄목할만한 성과가 없어 케빈 김 행장이 직접 영업라인을 챙기겠다는 의도로 보인다는 분석이다. 김 행장은 지난번 투자자 상대의 어닝콜에서도 영업라인 관리 강화 의사를 밝힌 바 있다. 일부에서는 영업라인의 지나친 세분화로 결정이 지연되고 업무상 혼란이 발생할 수 있다는 우려도 나온다. 진성철 기자 jin.sungcheol@koreadaily.com

2017-05-03

뱅크오브호프 1분기 실적 부진

뱅크오브호프(행장 케빈 김)가 올해 부진한 출발을 보였다. 지난 27일 장 마감 후 은행 측이 발표한 2017년 1분기 실적 보고서에 따르면, 순익은 3696만 달러로 전분기의 4063만 달러에 비해 9%나 줄었다. 주당 순익 역시 전분기 30센트에서 27센트로 줄었다. 이는 시장 예상치인 32센트에 비해 한참 밑도는 수준이다. 대출은 전분기(2016년 4분기)와 비교해 거의 제자리 수준인 105억4966만 달러를 기록했다. 예금은 6200만 달러 정도 증가(0.58%)한 107억377만 달러로 집계됐다. 자산 규모는 134억6586만 달러로 전분기에 비해 0.18% 증가했다. 순이자마진은 전분기의 3.75%에서 0.02%포인트 개선된 3.77%였다. 수익성을 보여주는 총자산수익률(ROA)은 1.20%에서 1.11%로 악화됐다. 부진한 실적에 대한 실망감으로 28일 뱅크오브호프 주가는 전날에 비해 4.39%나 급락한 18.31달러로 마감했다. 김 행장은 "은행차압매물(REO)과 부실여신 등의 비용 증가로 이번 분기에는 실망스러운 실적을 냈다"며 "앞으로는 개선될 것"이라고 말했다. 은행 측은 그동안 지연됐던 연례보고서(10-K) 제출을 내달 12일 또는 그 이전에 완료할 계획이라고 밝혔다. 10-K 접수 첫 마감일로부터 45일 이상 지났지만 감사를 맡은 회계법인 측의 지연으로 아직까지 못 하고 있다는 게 은행의 설명이다. 한편 뱅크오브호프는 데이비드 멀론 이사를 5월15일부로 수석전무 및 최고운영책임자(COO)로 임명했다. 멀론 신임 COO는 이사직을 겸임하면서 행정과 지원 업무 등을 총괄하게 된다. 김 행장은 앞으로 대출 등 은행 영업 분야를 직접 챙길 것으로 전해졌다. 멀론 신임 COO는 커뮤니티 뱅크의 COO와 CFO, 행장을 역임했으며 은퇴 후 BBCN의 이사로 합류했었다. 진성철 기자 jin.sungcheol@koreadaily.com

2017-04-28

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